Nos valeurs

MASC accorde une importance de présenter des artistes d'origines diverses aux élèves dans le but d'amplifier la voix de ces artistes et de développer une culture de sensibilisation et d'appréciation culturelle dans les écoles. Découvrez nos valeurs ci-dessous.

Reconnaissance des territoires

« Nous rendons hommage au peuple algonquin, le gardien traditionnel de cette terre. Nous reconnaissons leur relation de longue date avec ce territoire non cédé. Nous rendons hommage à tous les peuples autochtones de cette région et de toutes les nations du Canada, qui habitent maintenant à Ottawa. Nous reconnaissons les gardiens du savoir traditionnel, jeune et plus vieux et nous rendons hommage à leurs courageux dirigeants passés, présents et futurs. » Écrit par Joan Commanda Tenasco, une Anishinàbekwe de Kitigan Zibi près de Maniwaki, Québec.

Excellence artistique

MASC propose des programmes et des événements d'éducation artistique et d'arts communautaires uniques et de haut niveau. Nous nous engageons à organiser des programmes dirigés par des artistes divers, expérimentés et passionnés par l'éducation artistique et/ou l'engagement communautaire, qui travaillent régulièrement avec les partenaires de MASC. Notre objectif est de proposer des programmes et des événements de qualité constante, avec des artistes exceptionnels, qui offrent des expériences approfondies tout en touchant un large public.

Politique d'équité et de diversité

Chez MASC, nous reconnaissons que la diversité des races, des ethnies, des nationalités, des religions, des cultures, des sexes, des sexualités, des âges, des revenus et des capacités est une caractéristique fondamentale de la société canadienne. Grâce à une planification stratégique et à une élaboration de politiques équitables, nous visons à identifier et à éliminer les obstacles systémiques qui empêchent les diverses communautés et personnes de participer à notre main-d'œuvre, à nos programmes et à nos activités. La politique d'équité et de diversité de MASC assure l'élaboration et la mise en œuvre de stratégies et de règlements visant à promouvoir la participation équitable des personnes et des communautés de diverses origines et identités à son milieu de travail et à ses activités.

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Appropriation culturelle

Guidé par son mandat et sa politique d'équité et de diversité, MASC s'engage à offrir des expériences artistiques professionnelles qui respectent véritablement la diversité du Canada dans les écoles et les communautés. Nous assumons pleinement les responsabilités éthiques et les sensibilités qui surgissent lorsque nous travaillons avec des individus et des groupes appartenant à des communautés autochtones, à des groupes en quête d'équité et à des groupes culturellement diversifiés dans ce contexte spécifique.

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Déclaration antiraciste

MASC condamne tous les types de racisme, y compris le racisme systémique, à l'égard des Autochtones, des Noirs et des personnes de couleur. Chez MASC, nous défendons la diversité fondamentale de la société canadienne et nous nous opposons à la discrimination, au harcèlement et aux stéréotypes fondés sur la race, l'ethnicité, la nation, la nationalité, le sexe, le genre, la sexualité, la croyance, le handicap, l'âge, le revenu, l'état matrimonial, la situation familiale, le niveau d'alphabétisation et la condamnation pour laquelle un pardon a été accordé.  MASC croit en la nécessité de démanteler le racisme systémique. Cela signifie la déconstruction des lois, processus, procédures et protocoles racistes dans toutes les institutions publiques et privées. Nous croyons sincèrement que « dans une société raciste, il ne suffit pas d'être non raciste, il faut être antiraciste » - Angela Davis. Il n'y a pas de place pour le racisme dans les arts, dans notre ville, dans notre pays ou dans ce monde. Nous soutenons la campagne #BlackLivesMatter.